Clínica vida

Formato denuncias por posibles actos de:

  • Incumplimientos normativos: Si tu reporte se refiere a cualquier ley, decreto, ordenanza, circular, o en general cualquier norma a la que Fundación Colombiana de Cancerología Clínica Vida se encuentre obligada a su cumplimiento.
  • Fraude/Corrupción: Comisión de irregularidades o prácticas prohibidas (fraude, corrupción, colusión, coerción, obstrucción) en las operaciones financiadas con recursos de Fundación Colombiana de Cancerología Clínica Vida, o en la participación de proyectos de clientes o proveedores.
  • Manipulación, falsificación o sustracción indebida de datos: Modificaciones no autorizadas a cualquier informe, reporte, en general, cualquier documento que contenga información relevante para la compañía, con el fin de encubrir errores, para tener una ventaja injusta o incurrir en fraude. Liberación de información confidencial o sensible, a un medio o a personas que no deberían conocerla (fuga de información), situaciones de espionaje corporativo, acceso indebido a la información, y demás situaciones donde se vea involucrada información de la Fundación.
  • Conductas ilícitas contra el patrimonio: Hurto, estafa, abuso de la confianza, soborno, y demás actos ilícitos por cualquier medio contra nuestros principales grupos de interés: funcionarios, clientes, accionistas, socios de negocio, proveedores, así como el intento de encubrirlo.
  • Conducta poco ética y conflicto de intereses: Conductas deshonestas, poco éticas que contraríen el código de conducta y buen gobierno de la Clínica; situaciones de interferencia entre esferas de interés que puedan derivar en omisiones de control, deficiente diligencia en los procesos de la compañía en procura de un beneficio personal o de un tercero.
  • Conductas que puedan ocasionar riesgo reputacional de la Clínica: Comunicaciones no autorizadas, publicidad negativa en relación con sus prácticas de negocio, sea cierto o no, y que pueda afectar a su base de clientes, a sus costos o a sus ingresos, prácticas restrictivas de la competencia y competencia desleal promovidas por la competencia o colaboradores.
  • Violaciones o incidentes de seguridad que afecten los datos personales que sean tratados por el Responsable del tratamiento de datos.
  • Práctica laboral indebida: Discriminación, acoso, favorecimientos.
  • Otros: Todas aquellas situaciones detectadas no incluidas en ninguno de los apartados anteriores y que incumplan lo establecido en el Código de ética, código de conducta y buen gobierno.
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